Kıbrıs İşçi ve Emekçi Sendikaları Federasyonu (KİEF) ve Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) Başkanı Güven Bengihan, IV. Derece Kitabet Kadrosu yazılı sınavında başarılı olan gençlerin, personel ihtiyacı bulunan dairelerde derhal istihdam edilmesi gerektiğini söyledi.
Yazılı açıklama yapan Bengihan, kamuda verimliliğin temel unsurunun fırsat eşitliğine dayalı liyakatli atamalar olduğunu vurguladı. Sendika olarak bunun sağlanması için uzun süredir mücadele ettiklerini belirten Bengihan, UBP-DP-YDP Hükümeti’nin kamuya yapılacak istihdamlarda liyakat ilkesini gözetmediğini savundu. Özellikle seçim dönemlerinde yüzlerce kişinin “partizanca istihdamlarla” göreve getirildiğini iddia etti.
Bengihan, Cumhurbaşkanlığı seçimleri öncesinde de benzer şekilde fırsat eşitliğinden uzak atamaların yapıldığını dile getirdi. Kamu Hizmeti Komisyonu’nun IV. Derece Kitabet Kadrosu için münhal ilan ettiğini hatırlatan Bengihan, 14 Eylül’de yapılan sınavda çok sayıda gencin başarı gösterdiğini ifade etti.
KTAMS olarak, sınavda başarılı olan gençlerin, personel ihtiyacı bulunan tüm dairelerde istihdam edilmesini önerdiklerini belirten Bengihan, bu adımın hem kamu hizmetlerinde verimliliği artıracağını hem de gençlerin eşitlik ve adalet duygusunu güçlendireceğini söyledi. Bengihan, önerilerinin dikkate alınması için mücadele etmeye devam edeceklerini vurguladı.
