Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası (EL-SEN), KIB-TEK’e yapılacak tüm personel alımlarında sınavların Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK) tarafından gerçekleştirilmesini talep etti. Sendika, seçim sürecinde kuruma siyasi istihdam yapılabileceği yönündeki endişelerini de dile getirdi.
EL-SEN’den KHK önünde açıklama
Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası (EL-SEN) Başkanı Ahmet Tuğcu ve sendika yöneticileri, Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK) önünde düzenledikleri basın açıklamasında, KIB-TEK’e yapılacak tüm istihdamlarda sınavların KHK tarafından yapılmasını istedi.
“Liyakat ve adalet kalmadı”
EL-SEN Başkanı Ahmet Tuğcu, ülkede liyakat, adalet ve hukukun ciddi şekilde zedelendiğini savunarak, Kamu Hizmeti Komisyonu’nun gençlerin liyakat esasına göre işe girebildiği güvenilir kurumlardan biri olduğunu söyledi.
KIB-TEK’te ciddi teknik personel ihtiyacı bulunduğunu belirten Tuğcu, gerekli personelin alınması halinde sınav sürecinin KHK tarafından yürütülmesi gerektiğini ifade etti.
Yeni eylem açıklaması
Tuğcu, önümüzdeki günlerde Başbakanlık, Polis Genel Müdürlüğü ve Mali Polis önünde de açıklama yapacaklarını belirterek, ülkede liyakatsizlik ve yolsuzluğun kabul edilemez boyutlara ulaştığını savundu.
Gürsel Uzun’a eleştiri
EL-SEN Genel Sekreter Yardımcısı Kadriye Pire ise, KIB-TEK Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Uzun’un sosyal medya paylaşımını eleştirerek, söz konusu açıklamanın işe alımlarda liyakat eksikliğini ortaya koyduğunu ileri sürdü.
“İstihdam yetkisi KHK’ya devredilmeli”
EL-SEN Genel Sekreteri Hüseyin Peksever tarafından okunan açıklamada, seçim döneminde KIB-TEK’in siyasi vaatlerin adresi haline getirilmesine karşı çıkıldığı vurgulandı.
Açıklamada, KIB-TEK’e yapılacak tüm personel alımlarında sınavların kurum yönetimi yerine Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenmesi gerektiği belirtilerek, geçmişte yapılan bazı istihdamların kamu vicdanını rahatsız ettiği ve 2023 yılındaki işe alımlarla ilgili yargı sürecinin sürdüğü hatırlatıldı.
EL-SEN, KHK’nın anayasal güvence altında faaliyet gösteren, liyakat esasına göre personel alımı yapan bağımsız bir kurum olduğuna dikkat çekerek, KIB-TEK gibi stratejik bir kamu kuruluşundaki tüm istihdamların şeffaflık, eşitlik ve denetlenebilirlik ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini istedi.
